为拓宽选人用人渠道,加强我区干部队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定,经研究,决定面向常州市以外公开选调公务员(含参照公务员法管理机关单位工作人员,下同)。现将有关事项公告如下:

一、选调范围及职位

常州市以外各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不超过10名。具体范围及职位详见《江苏省常州市金坛区公开选调公务员职位表》(附件1)。

二、选调条件

(一)年龄要求

年龄为32岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。现任副科级及以上职务或科级机关单位内设机构正职的,年龄可放宽至35岁(1984年1月1日及以后出生)。

(二)学历学位要求

具有全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位(具体要求以附件职位表为准)。

(三)其他要求

1.须为通过省级及以上公务员统一考试录用人员;

2.具有2年以上公务员工作经历(含试用期),且历年年度考核结果均为称职及以上等次(不含试用期);

3.具有职位要求的工作能力和任职经历;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合任职回避规定;

6.法律、法规规定的其他条件。

(四)公务员有下列情形之一的,不得参加选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.曾受党纪政务(政纪)处分的;

3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序与方法

(一)报名

报名以中国邮政EMS邮寄材料方式进行。报名时间自公告之日起,截止至2019年8月9日(以邮局寄出邮戳时间为准)。报名时请提供以下材料:

1.填写完整的《江苏省常州市金坛区公开选调公务员报名表》(附件2);

2.身份证,学历和学位证书,任现职(级)文件、干部任免审批表等证明材料复印件;

3.所报考职位要求的其他材料,以及其他反映个人工作能力和工作实绩的材料。

邮寄报名后,将报名表电子版发送至指定邮箱(jsczjtzzb@qq.com)。

选调单位将对报名人员提交的材料进行初步审核、筛选,原则上按照各职位拟选调人数与素质测试人数不低于1:5的比例,根据报名人员的学历专业、履历经历、工作实绩等方面情况,从通过资格初审的人员中择优确定参加素质测试人员。通过资格初审人数不足选调名额5倍的,视情况决定是否减少选调名额或取消该选调职位。

4.邮寄地址:江苏省常州市金坛区清风路1号金坛区委组织部0934室,邮编213200。

5.咨询电话:0519一82888301。

(二)现场资格复审

素质测试前,组织现场资格复审,须携带以下资料:身份证、学历和学位证书、相关资格证书及职位要求的其他证明材料原件。

经资格复审合格者,发放素质测试通知书。

(三)素质测试

素质测试主要了解考生的分析理解能力、文字表达能力和沟通协调能力等。总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。

现场资格复审和素质测试时间地点一致,具体另行通知。

对参加素质测试人员给予交通和住宿补贴(参加素质测试人员工作所在城市为江苏省内的,交通补贴为200元/人,上海、浙江、安徽的300元/人,其他省市的600元/人;住宿补贴统一为400元/人)。

(四)考察(政审)

根据素质测试总成绩,确定考察(政审)对象。考察(政审)工作按照公务员录用考察工作的相关规定和选调职位的要求进行。考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。

(五)体检

根据考察结果,确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由选调单位确定,所需费用由考生自理。

(六)确定选调人选

综合笔试及面试成绩、考察(政审)和体检情况,确定选调人选。确定选调人选本人征得所在单位同意后按规办理调动手续。

四、其他

1.相关资格条件时间均截止至2019年8月31日。

2.选调过程中,如发现弄虚作假等行为,取消参加选调资格,并由其个人承担一切后果。

3.报考人员只能报考一个职位。选调人选录用职务层次以公开选调公务员职位表为准,如报考人员现任职务层次高于所报考职位的,则本人须提供书面承诺书放弃原职务层次。

4.选调公务员符合金坛区人才培养引育等相关政策条件的,可享受相关安居、落户、子女入学、医疗健康等待遇。

本公告由中共常州市金坛区委组织部负责解释。

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1.《江苏省常州市金坛区公开选调公务员职位表》

2.《江苏省常州市金坛区公开选调公务员报名表》

中共常州市金坛区委组织部

2019年7月7日